咨鼎高階薪酬線上分析系統 (GeT Executive Compensation Online Database System)

為了收集上市/上櫃公司的高階薪酬市場資料,公司每次都要專責人員上網去搜尋擷取、然後key-in、選取比較對象群,然後進行分析比較、製作分析表格、繪製分析圖…,不但耗時耗力,而且最嚴重的問題是 – 可能會key錯、算錯、比較錯、選錯分析方式或者分析圖表,反而造成層峰對HR的誤會 ─ 所以當面對公司的董事長、總經理和薪酬委員會時,為什麼要冒這個風險?

咨鼎薪研院自2014年起開始正式推出高階薪酬經營績效分析資料庫系統的服務項目。 內容包含自2007年起超過1400家上市/上櫃公司董監事和經理人酬金及經營績效之公開揭露的資訊與咨鼎專業之分析比較圖和表。

進行公司董監事和經理人酬金與經營績效現狀(公司內部關連性、同業水準比較)的分析診斷。協助薪酬委員會進行評估、檢討和訂定公司經理人薪酬與績效評估政策。掌握台灣整體和同業的高階薪酬市場之過去、現在和未來趨勢。

系統特色

  • 便捷線上資料庫系統,可上網隨即使用
  • 量大自2007年起上市/上櫃1,400公司經營績效與高階酬金資訊
  • 彈性提供整體/行業別/特定比較群之各種客製比較群體資料庫
  • 專業咨鼎顧問群20年以上的高階薪酬分析工具,實用且具說服力
  • 多樣提供多種構面的公司經營績效和董監事、經理人酬金分析比較圖表
  • 實用自2011年起,已有數十家公司使用此系統所產生的報告,進行高階薪酬檢視
  • 容易立刻上手,不需要下載與學習其他特定軟體
  • 即時可隨時依層峰指示,立即選取比較對象群,馬上產生新的公司經理績效和
    高階薪酬比較表和彩色圖,進行簡報

系統功能

  • 公司高階酬金與經營績效關連性分析
  • 公司高階酬金對經營績效佔比分析
  • 公司高階酬金對經營績效酬金報酬率分析
  • 高階酬金市場趨勢分析
  • 高階酬金市場百分位分析
  • 經營績效市場百分位分析

系統效益

  • 進行公司董監事和經理人酬金與經營績效現狀(公司內部關連性、同業水準比較)的分析診斷。
  • 協助薪酬委員會進行評估、檢討和訂定公司經理人薪酬與績效評估政策。
  • 掌握台灣整體和同業的高階薪酬市場之過去、現在和未來趨勢。