許多公司在設計高階經理人的薪酬項目中，會給予高階經理人公司配車，一則做為公司福利的項目，再則可減少高階經理人於執行公務上的交通不便，並且還可以做為公司折舊的費用。然而該選擇何種車價的車種，是人力資源單位在計算福利費用時煞費心思的難題，既要符合同業水準，同時還要兼顧公司倫理。
根據咨鼎薪研院2023年高階職位薪資調查報告中，高階經理人公司配車項目的調查，各階層高階經理人公司配車的平均車價，分別是：
- 執行長 — 346萬
- 總經理 — 223萬
- 執行副總 — 153萬
- 副總經理 — 148萬
- 財務長 — 120萬
然而，在過去一年抗疫，各公司樽節費用的情況下，2023年公司配車的車價已較前一年略為減少，從上圖的比較可以看出，除了執行長的平均車價上漲了約74萬之外，其餘職位公司配車的車價都略為下降：總經理車價減少約16萬、執行副總車價減少約31萬(減幅最大)、副總經理車價差異不大、財務長車價則減少2萬。
咨鼎薪資調查報告中，於福利項目中還詳載高階職位的油價補貼、停車位、公司專屬司機等福利項目的統計分析，有興趣的公司人資先進可進入咨鼎薪研院頁面做進一步了解。
