咨鼎薪研院依據公開資訊觀測站最近公布的2022年上市上櫃高階經理人薪酬揭露資料，將各家揭露的經理人薪酬級距，按照職位名稱別，彙整成下列統計分析表：
2022年度上市櫃公司年報揭露資料
從上述統計資料來看，可發現上市櫃公司高階經理人，包括執行長、總經理、執行副總經理、副總經理、財務長等職位，在職者薪資大多落在200萬至1000萬的級距區之間。較深的藍色標示出佔人數最大比例的級距；較淺藍色則標示出佔人數第二多比例的級距。
整體統計年薪超過1000萬的經理人數佔所有揭露經理人數的比例為：
- 執行長 — 41.3%
- 總經理 — 24.6%
- 執行副總經理 — 24.4%
- 副總經理 — 11.6%
- 財務長 — 20.6%
當然，高階經理人的市場薪資有相當的差距，從資料表上可看出超過1億元的年總薪酬有25筆，而低於200萬的年總薪酬則有634筆。
高階薪酬管理是人力資源管理中重要的一門技術，也是如何激勵與留任高階管理人才，從而帶領公司各部門創造更高績效的用人藝術。
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