咨鼎
薪資調查
30年以上薪資調查與診斷經驗
豐富職位比對資料庫，
橫跨數十種行業別
超過700種職位，組織薪資一次掌握
每半年一次薪資診斷，跟上市場趨勢
咨鼎
30年以上薪資調查與診斷經驗
免費職位比對與評價
一般市面上的薪資調查報告多僅以職稱為調查基準，容易忽略職位大小的差異 (如不同產業、規模等)。
咨鼎以符合台灣市場的職位評價因素群
進行與市場比對的職位評價，產生更為
精準的職位與職等 (薪等) 薪資市場資料，提供會員公司更具參考價值的市場
薪資依據。
職位薪等對照
薪等薪資分析
職位薪等對照
薪等薪資分析
職位薪資分析
多元職位資料庫
職位薪資分析
多元職位資料庫
多元職位薪資分析
想知道公司特定職位在市場上的薪資落點嗎？想要提供更具市場競爭力的薪酬以吸引優秀
人才嗎？
咨鼎薪資調查報告可提供橫跨數十種行業功能別、數百種的職位薪資分析內容，讓您掌握
整體市場薪資動態、更透明客觀地了解市場
行情、降低搶不到人才的煩憂。
全方位人才報告
除了職位/職等薪資調查外，咨鼎亦針對外派人員、基層人員、生產作業人員、應屆畢業生等進行相關調查，讓您全方位掌握公司人才脈動。
此外，咨鼎也同時提供市場經營績效與管理績效的比較分析，協助會員公司更為客觀地檢視薪資政策並暸解市場狀態。
全方位人才報告
市場比較分析
全方位人才報告
市場比較分析
實際給付點
實際給付線
實際給付點
實際給付線
視覺化呈現
咨鼎薪等薪資分析透過實際給付點分析和線分析兩種方法進行報告產出，便於公司依照人資政策或策略需求進行應用。
除了提供完整的薪資市場分析數據外，咨鼎薪資報告亦提供視覺上的呈現方法，利於公司主管進行內部薪資與外部市場比較判斷。
FAQs
Q1: 我聽說咨鼎薪資調查報告的會員企業組成以中大型企業為主，我的公司規模比較小，這樣也可以成為會員嗎？
A1: 咨鼎並沒有依據公司規模限制欲成為咨鼎薪資調查會員的公司。
Q2: 每間公司在規劃薪資結構時會有所不同，咨鼎薪資調查是如何蒐集以及分析這些資料的呢？
A2: 咨鼎薪資調查在蒐集資料的時候也會請會員公司提供各類薪資項目的詳細內容，例如津貼會細分為交通津貼、伙食津貼、房租津貼、出差旅費等。獎金也會拆分為業績獎金、績效獎金、全勤獎金等項目。產出咨鼎薪資調查報告時也將提供相關分析內容供會員公司參考。
Q3: 同意成為咨鼎薪資調查會員後，一定要等到6月或12月才能拿到薪資調查報告嗎？
A3: 咨鼎每年會推出2份薪資調查報告，顧問將視個別客戶需求，協助建議最適合會員公司的方案，提供最新的薪資調查報告給會員公司。
