2023年咨鼎薪資調查報告中的高階職位薪資報告最新出爐，此份資料來源係根據公開觀測站各上市櫃公司年報揭露，以及咨鼎高階薪資調查問卷加以統計分析的結果。
以副總經理職位的薪資報告，咨鼎將其區分為以下功能類別，分別是：研發、生產製造、行政管理、行銷、以及事業單位(處/部)等五種類別。
從上圖的資料來觀察，2023年各功能副總經理整體市場的年總薪資，市場P90界於450萬至640萬之間，而P10則界於150萬至170萬之間。
然而不同功能類別的副總經理，其高低差也各有不同，高低差距最大的為行銷功能副總，最高與最低相差4倍，而差距最小的為製造功能副總，最高與最低則相差了3倍。
從整體市場各功能副總經理的平均值來看，下圖可發現，各功能副總經理的年總薪資，最低到最高的依序為：製造、行銷、行政管理、事業部、研發。年固定薪部分，最低到最高的依序為：行銷、事業部、製造、行政管理、研發。這表示無論是全年固定薪資，或者是全年固定加上非固定的薪資總和，皆以研發功能副總的所得市場最高。
如分析年固定薪資與年總薪資的比例來看，行政管理功能副總的固定薪資佔薪資總和的66%為最高佔比、製造副總固定薪資佔薪資總和64%、研發副總固定薪資佔薪資總和62%、行銷副總固定薪資佔薪資總和56%、事業部副總固定薪資佔薪資總和的54%為最低佔比，表示事業部副總的薪資項目大多來是非固定的紅利與獎金等薪資項目。
以上分析係僅將職位為副總級級別的職位薪資加以統計分析，並未納入公司營運規模、行業、以及績效等因素考量，若欲從更多的經營構面角度加以分析，咨鼎高階薪酬線上分析系統則可提供更完整的分析工具與資料，歡迎多加利用。
