高階人資主管祕笈

日期

2024 年 8 月 22 日

截止日期

2024 年 8 月 8 日

地址

台北市

費用

新台幣9,000元（含稅）
咨鼎薪資調查會員可使用年度課程優惠方案或7折優惠。

獨家祕笈

1. 咨鼎識人工具 – 風格特質分析
2. 整體人力資源管理體系圖
3. 人力資源管理整體運行 – 系統思考


課程大綱

CHRO的硬實力:

n功能型CHRO ─ 公司內互動角色、應負職責和主要工作項目: (實例學習與研討)
•經營領導團隊發展者
•組織架構與企業文化建構者
•人力資源發展策略規劃者
•薪資報酬管理系統設計者
•人力資源管理服務監督者
•公司營運績效提升者
•公司勞資關係維護者
•公司治理輔助與諮詢者
n績效型CHRO: 促成公司經營成果的關鍵領域 (實例學習與研討)
•關注 focus
•思維方式 mindset
•角色 role
•渴望 desire
•著手 approach
n系統化人力資源管理思維 (實例學習與研討)
•整體人力資源管理體系 – HR功能圖供研習
•人力資源管理整體運行 –系統化思考供研習
nCHRO的硬實力 – 自我診斷工具 (實例練習)

 

CHRO的軟實力:

n建立具競爭優勢的領導力 (實例學習與研討)
•落實不同類型的經營策略,CHRO可展現的領導力:
p高效力
p開創力
p整合力
•領導方式: 依領導者的經歷而有所不同
p告知危機
p告知轉機
p告知夢想
nCHRO可展現的風格特質 (實例學習與研討)
•不同的企業生命週期,CHRO可展現的風格特質為何?
p工作特質
p團隊特質
p成就風格
p行事風格
nCHRO可察覺到的團隊風格特質 (實例練習與研討)
•學習利用團隊風格特質分析，找到團隊瓶頸提升戰力:
p團隊工作特質瓶頸
p團隊成就風格瓶頸
p團隊行事風格瓶頸
p團隊溝通風格瓶頸
nCHRO的軟實力 – 自我診斷工具 (實例練習)

講師資料

周超人先生

周顧問有30年以上的整體績效和薪酬顧問經驗，也是多家著名企業薪酬委員會之薪酬顧問；周顧問為咨鼎管理顧問公司創始合夥人，加拿大多倫多大學客座教師，美國賓州大學華頓學院(The Wharton School)校友，周顧問完成美國哈佛大學董事會薪酬委員會課程和加拿大多倫多大學董事會人資委員會認證。

彭湘蕊女士

彭顧問為咨鼎管理顧問公司創始合夥人，具30年以上職位評價和薪酬顧問經驗；彭顧問為新光三越百貨公司EMBA學程教師，具政治大學EMBA學位，彭顧問完成美國哈佛大學董事會薪酬委員會課程。

周彥辰先生

周顧問為咨鼎管理顧問公司合夥人，曾協助國內著名企業，如：台灣松下、中國信託、三井餐飲集團、台聚集團、九興集團等公司，進行人力資源管理制度及高階薪酬規劃工作。周先生為加拿大多倫多大學企業管理學士，國立臺灣大學企業管理碩士(GMBA)，麻省理工學院(MIT) Sloan Executive Program。

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