咨鼎薪研院將資料庫中各上市櫃公司之董監事酬金、經理人酬金及各職位每人平均酬金，分別13項經營績效指標之成長率進行分析，並依照行業分類製成行業別之酬金與經營績效成長率散佈分析圖。圖中各散佈點顯示該行業內各上市櫃公司的酬金與經營績效成長率，落點位於右上方第一象限(綠色區塊)即表示該公司之酬金與經營績效皆呈成長情況，落點位於右下方第二象限(灰色區塊)即表示該公司之酬金為負成長而經營績效為成長，落點位於左下方第三象限(黃色區塊)即表示該公司之酬金與經營績效皆呈負成長情況，落點位於左上方第四象限(紅色區塊)則表示該公司酬金成長但經營績效為負成長。

咨鼎薪研院將資料庫中各上市櫃公司之董監事酬金、經理人酬金及各職位每人平均酬金，分別與該公司之5項經營績效指標-營業收入、毛利、營業淨利、稅前淨利、稅後淨利進行酬金與績效數據之倍率分析，並依行業分類，將該行業各上市櫃公司之高階酬金與績效倍率散佈製成倍率分析圖，以顯示行業別內各公司高階酬金與績效倍率之實際散佈落點，落點越偏向x軸之區域則表示該公司之酬金對績效倍率越高。
酬金與稅後淨利倍率之計算公式：該公司經理人酬金總額/該公司稅後淨利

咨鼎薪研院將資料庫中各上市櫃公司之董監事酬金、經理人酬金及各職位每人平均酬金，分別與該公司之13項經營績效指標進行相關性分析，並依行業分類，製作成行業別內各公司酬金與經營績效指標相關性的實際散佈落點圖，以顯示出該行業公司高階酬金與經營績效之相關性。

咨鼎薪研院將資料庫中各上市櫃公司之董監事酬金及經理人酬金，分別對5項經營績效指標：營業收入、毛利、營業淨利、稅前淨利、稅後淨利，進行酬金與績效之佔比分析，並按行業分類與運用歷年資料進行分析，以顯示公司與行業市場酬金對經營績效之趨勢比較分析。

咨鼎薪研院將資料庫中上市櫃公司之董事酬金、監察人酬金、經理人酬金及各職位每人平均酬金中之各種酬金項目，按各行業別來提供市場平均值數據分析。

高階薪酬與經營績效分析架構，將經營績效指標分類為GI成長指標、RI生產力指標、EI股東獲利指標等共13種經營績效指標。藉由從公司各種不同經營績效的角度，來分析與檢視公司經營績效與高階薪酬關連性與合理性的趨勢變化。