許多公司在設計高階經理人的薪酬項目中，會給予高階經理人公司配車，一則做為公司福利的項目，再則可減少高階經理人於執行公務上的交通不便，並且還可以做為公司折舊的費用。然而該選擇何種車價的車種，是人力資源單位在計算福利費用時煞費心思的難題，既要符合同業水準，同時還要兼顧公司倫理。