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日期:2021年6月24日(台北市)
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日期:2021年11月25日,9:30~17:00(台北市)
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日期:2021年12月22日(台北市)
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企業接班人的接棒方法
發表日期:2019-10-28
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的高階薪酬設計
發表日期:2019-10-24
高階主管要對公司的各種經營決策與例行營運負有成敗責任,並且對董事會、股東們、與所有與公司營運相關的關係人負責,因此高階主管的報酬就必須兼具績效激勵、薪資市場競爭力、公司內部公平性、與個人特殊專長貢獻等多面向的考量。
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