咨鼎風格特質分析

運用咨鼎獨家分析方法
促使提升整體績效、加強團隊之間的合作

從小到大,我們都在學習如何將事情做好、如何完成目標。

但因為我們所成長的過程不一樣,所以對事情有了不同的期望和價值觀。

而這樣的多元性造就了個人對於所重視的行為模式有了不同的想法。

有的人傾向單打獨鬥

“我來就好!” 

“喜歡自己完成的感覺…”

有的人能與他人合作

“一起! 一起!” 

“喜歡和他人互動合作…”

有的人能透過他人完成

“幫幫我吧!” 

“找專家準沒錯,就靠你囉…”

這些對個人特別有效的方法,成為我們在做事時的五種風格特質

工作特質

團隊特質

成就風格

行事風格

溝通風格

咨鼎風格特質分析報告

關於

咨鼎藉由長期觀察業界人才生態並結合學術理論,依照不同的構面進行在職者在
工作特質、團隊特質、成就風格、行事風格溝通風格等方面的大數據分析。

透過咨鼎風格特質分析報告,公司能更了解團隊成員在做事時的多種不同風格特質,
促使提升整體績效並加強團隊之間的合作。

John Schnobrich Flpc9 Vocj4 Unsplash

咨鼎風格特質分析 - 個人報告

咨鼎藉由觀察表現優異的員工,歸納出一套題庫,並依照不同的構面進行大數據分析。 利用我們長期觀察所歸納出的多元構面,協助掌握人員工作風格。

1. 點數效期、分析問卷填寫、風格特質個人報告產出與下載自付款成功日起為期一年。
2. 公司不得兌換或使用過期點數。
3. 本訂購單之點數僅供風格特質分析個人報告產出之使用。
4. 咨鼎不得將公司所授權之使用者所提供之數據與其產出之風格特質報告洩漏或交付任何第三人。
5. 公司不得將點數、分析問卷系統、風格特質報告轉交非公司所授權人員等其他第三方使用。
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7. 咨鼎保有方案最終修改、變更、解釋之權利。
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